先培训，后输出，输出到哪里，培训到哪里。山东省五莲县着力提高外出农民工素质的这一做法，受到了务工人员和用人单位的普遍欢迎。

　　近年来，五莲县通过开展劳务输出，有力地促进了农民增收步伐。但随着形势的发展，农民工技能水平的高低，成为影响农民务工收入的重要因素。鉴于这一实际，该县大力实施“农民工素质工程”，充分利用各类职业技术培训基地，对有劳务输出意向的农村劳动力进行专业技术和自身素质培训，并逐人建档立卡，按照用人单位需求对口输送。今年以来，先后举办定向培训班5个，涉及电气焊、保安、宾馆服务等5个专业，培训农民工1781名，有160人通过考核取得了《职业资格证书》。同时，对经过考核后录用的务工人员，及时组织他们进行《劳动法》、公关礼仪、劳动纪律、风土人情等知识集中强化培训，使他们既增强了法制观念，又掌握了市场经济基础知识，提高了外出务工人员的市场竞争力。

　　对输出的务工人员，该县不搞“大撒把”，他们在务工人员集中地建立了11处培训基础，通过举办节假日培训班、夜校和谈心交流等形式，定期组织劳务人员进行思想政治、厂规厂纪、安全生产和岗位技能方面的培训。通过开展全程训培，外出务工人员的素质得到全面提高。据统计，目前全县已有2262名在外务工农民成为单位技术骨干，有800多人次受到用工单位表彰。