湖南省委人才工作领导小组第四次会议在长沙召开。省委常委、省委组织部部长、省委人才工作领导小组组长黄建国，副省长、省委人才工作领导小组副组长甘霖出席会议。

　　会议确定，今年该省人才工作要着重抓好四项工作。一是要加强高层次创新型人才队伍建设。要认真组织实施好“新世纪121人才工程”和“科技领军人才培养计划”。建立科学的人才评价机制，抓紧研究建立一套体现各类高层次人才特点的、多元化的人才评价指标。要形成有效的激励机制，对做出重大贡献或是具有冲击世界科技前沿潜力的杰出人才，要重点倾斜。要实行信息化管理，建立省委直接掌握和联系的高层次人才信息库，推动人才资源共享。二是加大高技能人才的培养力度。要强化岗位技能培训，在省内大中型企业开展“技能大师工作室”、“首席技师”、“名师带徒”等活动，推动高技能人才队伍的形成，同时积极开展后备新技师的培养工作，努力造就一大批知识型、复合型、专家型的高技能人才队伍。三是加快农村实用人才资源开发。要启动农业学科带头人培养计划，大力开展“新型农民创业培植工程”等农民培训工程，培训一大批农村实用人才，同时探索建立简便规范的农村实用人才评价认定制度。四是深入推进科技特派员试点工作。要研究出台引导、激励科技特派员扎根基层服务创业的政策措施，探索建立科技特派员工作的长效机制。

　　黄建国在会上指出，大力加强人才工作，要坚持以科学发展观为统领，以促进社会和谐为目标，以推进富民强省为主线。省委人才工作领导小组要切实加强对全省人才工作的宏观指导，抓好重大政策措施的制定和工作资源的整合，把人才工作者和各类人才的积极性充分调动起来。同时，要想办法解决人才区域分布不合理的问题，处理好培养本地人才和引进人才的关系，整合人才资源，统筹开发利用。要加强舆论宣传，通过培养、宣传一批典型，引导人们树立科学的人才观，激发各类人才的创造热情，形成尊重人才、鼓励创新的氛围。