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宁波江北区5年实现人力资源管理员持证上岗
  2007-4-3 14:46:01   宁波市劳动和社会保障网   点击数:

  日前,江北区第六期人力资源管理培训班在区职业技能培训中心内开课,来自辖区各企业的60名人力资源管理员开始参加为期一个月的培训,考核合格者将获得国家中级职业资格证书。

  据悉,根据劳动保障部颁发的职业资格准入制度的规定,人力资源管理岗位已全面纳入就业准入制度的范畴,这意味着人力资源岗位的从业人员必须经过相应培训、取得劳动和社会保障部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。为帮助从业人员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高我区人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,规范职业行为,区劳动部门从2006年下半年开始举办人力资源管理培训专业,目前,已开设了人力资源管理员培训班5期,共有230人参加了培训,考核合格率达90%以上。

  另悉,在相关职业资格培训考核体系全面建成的基础上,区劳动部门计划在今后五年内,全面实现辖区企业人力资源管理从业人员的持证上岗。
  

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