由云南省委办公厅、省政府办公厅联合出台的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》已经开始实施，新一轮高技能人才培养“415”计划也正式启动。

　　“415”计划即从2007到2010年4年内新培养高技能人才15万人，其中：技师2万人，高级技师1000人。今年的目标是培养高技能人才4万人，其中技师4000人。此外，云南省将依托大型骨干企业、技师学院等单位，在目前3个国家级和9个省级高技能人才培训基地的基础上，到2010年力争建成20个示范性国家级和省级高技能人才培训基地。其中重点建设2至3所规模较大、设施完善、特色鲜明的技师学院，并组建云南省工程职业技术学院暨云南省技师学院。

　　云南省还将以企业为主体，加大高技能人才培养力度，采取自办培训学校与职业院校、培训机构联合办学、委托培训、“订单”培训等多种方式，加快培养高技能人才。省属大、中型企业将全面推行技师、高级技师聘任制度，对被聘用的高级工、技师、高级技师，比照助理工程师、工程师、高级工程师享受相应待遇，对高级技工学校和技师学院毕业、持有高级职业资格证书的，比照大专生享受相应待遇。对优秀高技能人才可实行期权、股权等激励措施。　

　　目前，云南省250多万技能劳动者中，高级工以上的高技能人才只占很小的比例，高技能人才短缺现象仍很突出。