“截止去年年底，三峡技校培训各类人员10239人，其中培训移民5192人”。日前，重庆市丰都县劳动保障局副局长谭元召说。同时，该校“三段式”培训就业模式也受到了社会给界的好评。

　　“重庆市三峡职业技工学校”（以下简称三峡技校）于2001年2月21日成立。三峡技校开设有市场营销、电工、建筑技工、电焊、电子、电器维修、旅游、餐饮、美容美发、缝纫、厨师等十八个市场需求量极大的热门专业，是重庆市在丰都县确定的“农村劳动力培训基地”、“再就业培训基地”、“退役士兵就业指导中心”、“特种作业人员安全技术培训中心”和“劳动预备制度培训基地”。

　　丰都县有各类劳动力46万人，其中城镇7.4万人，农村38.6万人，富余劳动力31.33万人，已经转移输出19.25万人，还有12.08万名富余劳动力需转移。

　　库区就业岗位严重短缺，三峡技校针对外出务工19.25万人中有技能者不足10%的现状，改文凭教育、就地安置为主，变为以短期技能培训，输出异地就业为主，通过把准市场需求规律，摸索出适合丰都移民、下岗失业人员、农村富余劳动力免费培训就业的“三段式”培训就业模式，即通过“订单式”组织、“菜单式”教学、“定向式”就业，将库区移民的技能掌握、就业安置、权益维护熔为一体。

　　截止2006年底，三峡技校培训各类人员10239人，其中下岗失业人员就业再就业培训8500人；创业培训88人；移民培训5192人；扶贫和“阳光”工程培训1739人，就业率达到98%以上。

　　据谭元召介绍，“三段式”模式有三大好处，其一，“订单式”组织，减少就业的盲目性。组织参训对象，实行“订单式”，筛选“订单”企业，确定就业基地；其二，“菜单式”教学，强化就业的针对性。其三，“定向式”就业，提高就业的可靠性。