由江苏经贸职业技术学院牵头的江苏现代服务业职教集团，目前共有110个成员单位，其中有39所高职学院和省级以上重点职业学校，有江苏五星电器、苏宁电器集团、苏果超市等71家知名企业。该集团已成为江苏省职教集团中规模最大、层次较高的一个职教集团。 　

　　江苏现代服务业职教集团成立于2005年。围绕省政府提出的发展江苏现代物流业、科技服务业、金融业等十大重点行业，职教集团进行了开拓性的探索，其最具价值的是有效克服了职业教育培养目标比较单一、专业设置不够合理、教学内容脱离实际、师资专业水平不高、实训设备先进性不够等诸多问题。

　　开展“订单式培养”，实现专业设置与社会需求零距离，学生毕业与就业岗位“零距离”。近年来，江苏经贸职业技术学院与集团成员单位——江苏五星电器有限公司等企业开展校企合作，实施“订单式培养”，教学计划由企业与学院共同制订，企业参与人才培养全过程。使学生及早受到企业文化的熏陶，有利于实践能力和就业能力的提高。现在，学院的专业建设和招生人数已具有一定规模。

　　加强校际合作办学，实现办学质量和效益双赢。职业院校通常存在办学规模小、专业设置面窄、教育教学人力资源专门化程度高、迁移性差、利用率低等问题。集团化办学较好地解决了这些问题。比如，江苏经贸职业技术学院先后与集团内的南京财经学校、南京莫愁中等专业学校、昆山职教中心、张家港职教中心、丁蜀职教中心等20所国家级和省级中等职业学校开展校际合作办学，在培养目标、教学管理、教育质量的监控检查、招生和学籍管理、国（境）外合作与国际交流等方面逐步实行“五个统一”；在专业设置、教学计划、基本建设、教师及教学设备的调剂、毕业生就业推荐等方面逐步实行“五个统筹”，有效发挥了龙头院校的辐射作用。

　　与大型企业联合，建立紧密型的实训和就业基地。集团院校与南京新百集团、南京中央商场集团等展开了多种形式的合作，建立师生实践和毕业生就业基地；与江苏五星电器集团建立了校企合作的新模式，双方共建“五星实训基地”、“五星人力资源培训基地”和就业基地；还与江苏汇鸿电气有限公司、日本三菱重工（上海）有限公司联合成立“三菱空调产业人才培训基地”，为学生提高实践能力和充分就业奠定良好的基础。不少院校还直接参与企业管理人员和从业人员的培训。

　　共享优质资源，为集团成员校搭建实训与培训平台。在省教育厅支持帮助下，集团投资1400万元建成了“流通现代化工程实训基地”。这是一个基于校园网络管理系统，集创新性、开放性、实践性、产学研结合的多功能实训工程。下设物流管理、电子商务、连锁经营、财务与投资、市场营销、现代商务策划、旅游与会展等七方面实训中心，为集团成员院校的学生和教师提供实训服务，真正实现了优质资源共享。