近年来，辽宁国有制造业发展迅猛，对有技能的人才需求越来越大，甚至出现了技能型人才高薪难求的情况。据沈阳市劳动与社会保障局的工作人员透露，目前，技能型人才的需求缺口在逐渐拉大，有资料显示，目前仅辽宁省内技能型人才的缺口就已达上万人。另据了解，2002年全国普通高校毕业生只有145万人，2003年达到212万人，2004年280万人，2005年338万人，2006年已增长至近400万人。与这串逐年加大的数字相伴而生的是，越来越多的大学毕业生手拿本科、专科文凭徘徊在用人单位门前，久久难以找到工作的机会。一面是大学生就业困难的景象，一面却是技工荒日益严重。3月16日，沈阳市盛强人力资源公司的人力资源管理专家崔杰在接受采访时表示，大学毕业生技校回炉或许可以成为破解大学生就业难的一把钥匙。

　　拥有一技之长者求职受青睐

　　在沈阳市人才市场举办的几场人才招聘会上发现，以前招聘单位常常打出“只限大专以上学历”或“只限本科以上学历”的招聘启事，如今转变为“招聘会计一名，要求有会计证和电算证……”等条件。很多求职者纷纷表示，在招聘广告中，各种资格证书已经是继身份证、学历证之后的第三大证件。人才市场上大专生败给中专生的事例常有发生，很多大学生不禁感叹：号称“就业敲门砖”的学历证书竟然比不过一本职业资格证书！拥有一技之长者受青睐的程度可见一斑。

　　沈阳市人才交流中心对沈阳市的各大企业进行了调查，发现企业对技术工人的用工量占到了总用工量的70％，比去年同期上升了5％，调查显示，许多求职者对技术性的工种颇感兴趣。

　　很多用人单位也表示，他们在看学生简历时会更看重一些有实质内容的，比如学生英语水平证明、计算机水平证明、社会实践的证明等。求职过程中，一技之长甚至比学历证书更有说服力，迫使许多大学生不得不到技校回炉。

　　市场之手起关键作用

　　“交了高额学费、用了四年时间，难以找到用人单位，再上技校学做技工，这不是花冤枉钱、走冤枉路吗？”面对采访的提问，人力资源管理专家崔杰侃侃而谈：“仔细琢磨一下就不难发现，‘天之骄子’放下姿态，热心于一向被认为是‘工字不出头’的技工岗位，其实是看不见的市场之手起着关键作用。”

　　崔杰表示，这是因为，前有“拉力”：市场高薪难觅高级电焊工的消息屡有耳闻；后有“推力”：大学毕业生一年比一年多，就业竞争也越来越激烈。“退一步海阔天空”，这些大学毕业生“回炉”技校不仅可以理解，而且勇气可嘉。