未来5年，北京技能人才缺口约35万人，其中技师和高级技师需新增7.4万人。

　　日前，北京市劳动和社会保障局培训处相关人士表示，到2010年，北京技能人才需求总量将达到222万人，与目前的186.7万人相比，需要新增35万人。为此，北京将实施5年5万新技师的人才培养计划，将技师学院、高级技工学校作为培养高技能人才的重要基地，更新设备，调整专业，加大师资队伍的培养力度。

　　据悉，北京将对高级技能人才的评价体系进行调整，拓宽高技能人才的成长渠道，打破年龄、比例、资历、身份的界限，在各行业、各领域选拔人才。此外，政府今后将加大资金投入力度，提高高技能人才的生活待遇和社会地位，并按照个人能力和业绩，建立高技能人才岗位使用和表彰激励机制。

　　京津冀首度实现三地人才互认

　　日前，河北省人事厅、北京市人事局、天津市人事局三方共同签署了《京津冀人才交流合作协议书》、《京津冀人事代理、人才派遣合作协议书》、《京津冀人才网站合作协议书》。这标志河北省人才开发将与北京、天津实现一体化开始进入实质性合作阶段。

　　据悉，在人才交流合作方面，三地将举办有三方参加的跨省市人才交流洽谈活动，或联合举办京津冀大型人才智力交流洽谈会，或各地举办跨省市大型人才交流活动；每年三地各主办一次或若干大型人才交流活动，另两地人事厅局组织用人单位参会。通过共设平台，一地为主、三地互动、共同组织的方式为三地合理配置人才。