2月4日，全省人事编制工作会议在南昌召开。省委书记孟建柱、省长吴新雄给大会发来了贺信，对人事编制工作给予了充分肯定，并对进一步做好人事编制工作提出了新的要求。省委常委、常务副省长凌成兴出席会议并讲话，副省长熊盛文主持会议。

　　据了解，全省人事编制部门大力实施人才强省战略，深化管理体制改革，《公务员法》实施、乡镇机构改革和事业单位人事制度改革不断深化，人才队伍建设、“一村一品”引智、机构编制工作以及服务和谐创业成效明显，为全省经济社会发展提供了强有力的人才支撑。据悉，为加强专业技术人员队伍建设，江西省将以高层次、紧缺人才的培养为重点，实施中高级专业技术人员知识更新工程，从今年起，用4年时间在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理5个领域，重点培训6万名中高级专业技术人才，完善高层次专业技术人才数据库。

　　凌成兴要求，全省各级人事编制部门要围绕提高各级政府的决策力、执行力、公信力的整体要求，以“三管好一考核”为重点，即管好机构编制、管好进人关、管好工资津贴，研究制订对公务员理解力、执行力和操作力的考核量化标准，担当起建设高素质公务员队伍的重任；以发现选拔创新型领军人才、创业型复合人才、成长型拔尖人才为重点，担当起发挥高素质专业人才的作用；以完善和落实好政策，做好思想工作为重点，担当起帮助军转干部排忧解难的重任，为促进社会和谐和江西崛起的新跨越作出新贡献。