从7日举行的自治区劳动和社会保障工作会议上获悉：自治区将从三个方面突破传统职业技术教育观念、体制、模式，突出创新观念、体制、机制和发展模式。

　　在就业与职业技术教育关系上实现观念新突破。树立大职教、大培训，促进城乡就业一体化就业新观念，彻底改变就业与职教由教育部门和劳动部门分管、上下游脱节、相当数量职教毕业生不能就业，劳动部门再培训、再就业的恶性循环局面，培训经费将向职教倾斜，引导城市各类职业教育机构按市场和就业要求办学，引导乡镇中学开展分流职教。

　　职业技术教育和职业技能培训管理体制、运行机制、发展模式将实现新突破。各地将打破原有职业技术教育和职业培训办学的隶属关系，改变重复分散办学的格局；实行政府主导、部门服务、行业引导、社会参与的办学机制，统一颁发职业资格证书，打破职业技术教育和人才市场需求相脱节的状态，大力开展订单式教育和培训，调动社会各方面力量参与职业技术教育和培训；整合职业技术和职业技能培训资源，自治区将建设一二三产业和石油石化四大职教园区，并依托园区建立自治区四大高技能公共实训基地，实现园区职教培训、实训资源共享。
　　高技能人才队伍建设也将取得突破，将进一步健全高技能人才评价体系，大力推行职业资格证书制度，加大高技能人才培养力度，大力表彰优秀高技能人才，完善高技能人才使用激励保障机制。