2月7日从临沂市劳动保障部门获悉，为推进临沂市技能人才队伍建设，加快实施人才强市战略，近日，临沂市政府对夏兆纪等32名在生产一线做出突出贡献的高级技师、技师进行了隆重表彰，并授予他们“临沂市有突出贡献技师”荣誉称号。

　　“临沂市有突出贡献技师”每3年评选、表彰一次，每次表彰30人左右，管理期限3年。在管理期内，每人每月享受政府津贴150元。

　　近年来，临沂市委、市政府高度重视高技能人才队伍建设，将其作为人才强市战略的重要内容，强化措施，完善政策，创新机制，广泛开展多种形式的技术比武、同业交流和技能竞赛活动，努力营造争学技术、争当能手的良好氛围，为技能人才的成长创造了有利的条件，造就了一支结构合理、规模宏大、素质较高的高技能人才队伍。临沂市政府先后组织开展了“金蓝领”培训工程、“三年五千”新技师培养计划和首席技师选拔评选工作，技能人才培养工作取得新成效。截至去年底，全市技能人才队伍达到20.1万人，其中高技能人才3.2万人，高技能人才占技能人才的比例由“十五”初期的5.3%提高到16%。高技能人才结构逐步优化，人才结构不合理的矛盾得到有效缓解，为全市经济社会又好又快发展提供了技能人才支持。