各市、州劳动和社会保障局职业技能鉴定中心：

　　根据中办发[2006]15号文件精神和劳动和社会保障部国家技能资格导航计划，以及《2007年湖南劳动保障工作要点》的部署，全面把握我省2006年度职业技能鉴定工作目标任务完成情况和鉴定事业发展的整体要求，并经反复征求意见，我们制定了《2007年湖南省职业技能鉴定工作要点》和《2007年度各市州职业技能鉴定目标管理考核参考基数》（见附件），现印发给你们，请认真贯彻实施，并根据通知精神，结合本地实际，制定2007年工作要点，采取有力措施，保质保量完成全年目标任务。省厅将于年底按照《湖南省职业技能鉴定工作年度目标管理考核与评先表彰办法（试行）》组织目标管理考核。

　　附件：1、2007年湖南省职业技能鉴定工作要点

　　　　　2、2007年度各市州职业技能鉴定目标管理考核参考基数（略）
　　　　
二○○七年一月十二日

　　附件1：

　　2007年湖南省职业技能鉴定工作要点

　　一、指导思想

　　2007年是我省实施职业技能鉴定事业“十一五”规划的重要之年，职业技能鉴定工作要以党的十六届六中全会和全国高技能人才工作会议精神为指针，认真贯彻中办发〔2006〕15号文件及劳动保障部国家技能资格导航计划，坚持“以人为本”的科学发展观，围绕人才强国战略，突出抓好高技能人才的培养与评价，着力强化质量保障与基础保障建设，进一步健全以能力为核心的职业资格认证工作体系，充分发挥国家职业资格证书在促进素质就业与引导技能成才的导向作用，为我省经济建设发展、产业结构调整和技术升级提供人才支持。

　　二、目标任务

　　1、工作目标

　　2007年，全省职业技能鉴定人数力争达到43万人次，取证办结人数达到32.5万人次，培养国家职业资格三级（高级工）以上的高技能人才4.5万人次，其中国家职业资格二级、一级（技师、高级技师）1万人次。

　　2、主要任务

　　一是完善企业职工技能人才评价体系建设。在巩固扩大院校鉴定工作成果的基础上，深化行业、企业鉴定工作改革，切实满足企业需要，服务技能人才。二是加强鉴定工作机构目标管理体系建设。强化考核调控手段，严格准入退出机制，促进机构队伍服务水平整体提升。三是持续推进技术支持体系建设，保障各项业务工作优质、高效运转。四是抓紧职业技能鉴定收费标准政策体系的完善工作，力求鉴定各环节的成本核算客观公正、科学合理，保障鉴定事业健康有序发展。五是进一步完善鉴定工作信息化体系建设，不断满足鉴定业务信息传输和服务咨询日益增长的需要。六是积极推进职业技术培训公共实训体系建设，认真研究省级公共实训基地的运作方略，增强省中心鉴定工作服务张力。