河南省18个省辖市已为建筑行业农民工预存工资保障金;首批1701家企业被评出诚信等级;9家建筑施工企业被驱逐出河南市场……这一系列举措都是在努力构筑保障农民工工资“安全网”。
记者从河南省劳动和社会保障厅了解到,为从源头上治理拖欠农民工工资的顽疾,劳动保障部门采取了多种举措。截至今年9月底,河南省劳动保障部门共清理拖欠劳动者工资1.32亿元,其中为24.71万农民工讨回工资1.12亿元。
今年,河南省要求所有建设项目开工前,建设单位和施工企业分别按项目标的的2%缴纳农民工工资保障金,由省、市、县三级建设行政主管部门专户储存。当施工企业发生拖欠农民工工资行为时,就从保障金中直接支付。目前,18个省辖市已在建筑行业建立农民工工资保障金制度,收取企业预存农民工工资专项保障金2.598亿元,已用于支付农民工工资881万元。
同时,河南劳动保障部门还把用人单位支付农民工工资情况作为评定诚信等级的重要指标,规定凡拖欠农民工工资超过工资总额30%、且拖欠时间超过一年的用人单位,直接列入不诚信企业名单,并予以公布。此外,因为拖欠、克扣农民工工资等问题,已有9家建筑施工企业被驱逐出河南市场,13个项目经理人被停止参加招投标活动。
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