随着对农民工工资“清欠”力度的不断加大，恶意拖欠农民工工资的现象逐渐减少。记者调查发现，今年拖欠工资有种新苗头，那就是老板或者包工头在该发放农民工工资时携款逃跑的现象时有发生。为了遏止这种现象的发生，郑州市一些地方已经开始建立小企业预警机制，全力确保农民工的利益不被侵犯。
投诉 老板卷款逃跑民工无钱回家
２２名川籍农民工不分昼夜干了半年，等到该发工钱时，１１月１４日，老板却卷款逃跑，被困在郑州市南曹乡尚庄村沙发厂里的这些农民工无钱吃饭、无钱回家。
这２２位农民工大部分来自四川广元市农村，半年前随着一个同乡老板在这里加工沙发外架。川籍民工刘清江说，他们是计件加工沙发外架，经常加班到第二天凌晨，辛辛苦苦干了半年，眼看该发工资了，可没想到８日晚老板一家四口跑了。农民工们说，大家都傻了眼，老板拖欠大家的３万多元工钱还没结清呢！
该老板叫钟家华，四川成都人，沙发厂为无证小厂，租赁一座仓库作厂房。老板逃跑时，厂里只剩下一堆木头和不值钱的机器。
记者在郑州市管城区南曹乡、十八里河乡以及二七区的城乡接合部了解到，这里有很多麻辣食品厂、家具沙发厂，聚集着数以万计的外地打工者。据郑州市劳动监察大队说，最近已有两起类似投诉，管城区劳动局执法大队也接到过这种类似的投诉。
一个很值得深思的现象是，一些农民工大都知道老板的实际家庭住址，一旦农民工散了，个别农民工即使找老板讨债也常遭遇暴力威胁。
提醒 逃跑前会有迹象如发现及时举报
郑州市劳动局监察大队的燕队长说，老板准备逃跑一般有这几种前提和迹象，第一，生意持续不好；第二，长期推托积压工资；第三，不断让农民工外出要账；第四，收拾家中东西，有反常举动。
有关部门提醒，越是到年关，越要关注老板是否按时发薪，如果发生老板违反劳动法的情况，要及时向有关部门报告，以便使问题尽快得到解决。
业内人士认为，农民工往往因打工经验不足和法制观念不强，在打工的时候既未签订合同，在不能按月足额领到工资时也没有提出异议。在发现包工头有携款逃跑的迹象时，也没能及时向项目部或公安部门报告，使包工头顺利逃脱，加大了追查的难度。一旦老板逃跑农民工如何要回自己的工资呢？郑州市法律援助中心律师刘志丹认为，农民工先通过劳动部门或者向媒体求助，目的是在以后的司法过程中尽量多取证。让劳动部门出具遗留现场的机器设备的数量等物证，最后，向政府申请法律援助绿色服务，这种服务是不收费的。
出招 建立预警机制防止老板逃跑
郑州市城东路办事处根据该区特点，制订了追讨拖欠工资预案。预案要求：每个社区协管员对自己所管辖范围内的用人单位发放工资的情况调查，如果发现企业有歇业迹象或老板准备逃匿，将迅速作出反应，不让老板逃脱，追查所有与该企业有业务关联的单位，最短时间内返还员工工资。
郑州市劳动监察总队有关负责人说，像这样建立小企业预警机制的做法，由办事处协管员先行介入，可以有效地把职工与企业的矛盾解决在萌芽状态，监察部门会想办法筹款，先把欠员工的钱发掉。
据介绍，郑州市政府最近要求，劳动监察部门设立２４小时值班制度，接待外来务工人员来访和投诉，对反映的问题尽快查处；对因劳动纠纷引发的社会治安案件要及时移交公安机关处理，公安部门要配合劳动部门严厉打击以招工为名欺诈、拐卖民工和非法劳务中介活动；建筑行业行政主管部门要对所辖的建筑企业和业主单位加强监督检查；各级法院对符合条件的外来务工人员劳务纠纷诉讼案件要积极受理，快审快判，依法保护外来务工人员的合法权益。
新闻附件
据了解，在深圳市专门出台了《欠薪保障条例》，条例规定，老板逃跑员工可以申请垫薪。政府之前在用人单位实行垫付欠薪制度，以员工提出垫付申请前４个月以内实际被拖欠的工资总额为限，垫付员工每月欠薪最高不得超过申请时本市上年度城镇职工月平均工资的６０％。
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