27日,镇江市劳动局就业管理中心副主任侯才元向记者讲起了一件怪事:镇江一大型民企最近招录了一批大学生,就在劳资部门给这些大学生办理养老、失业、工伤、医保等各项保险的时候,竟遭到了大学生们的反对。侯才元说,保险费用由个人交付和单位交付两部分组成,在镇江,一般工人每月须支付60-70元,而单位支付240元以上。这些大学生要求劳资部门不要扣他们的钱交保险,同时要求将单位交费部分直接划拨到其账户上,让他们每月取现。
记者见到了这家民企的曾姓劳资总管,他向记者出示了一份大学生的保证书:“本人自愿不要××单位缴纳
各项社会保险,如被劳动监察部门查出,后果自负。签名:×××”。这位负责人告诉记者,他们每月为用工者交付的保险费用十分可观,每人300多元。大学生们图捞现,为了防止被查处,竟想出了写保证书让单位减轻责任,让人哭笑不得。
大学生们为何拒绝保险?记者了解到一部分是刚踏上工作岗位的大学生们急需用钱,在买房、结婚等人生大事的“压迫”下不得已想出这一“歪招”;还有相当一部分大学生认为保险交进去自己看不到,不如“捞现”来得爽快,并认为不交保险日后跳槽少了麻烦。
侯才元不无忧虑地告诉记者,保险为用工者筑起了权益保障的围墙,拒绝保险就意味着放弃权益,一旦发生劳动争议就很难处理。
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