为期两天的山东商业职业技术学院2006届毕业生供需洽谈会昨天结束，记者在采访中了解到，为了适应用人单位需求，商职院推出了“零距离对接”的实习方式，使毕业生一参加工作就可以马上进入角色，大大缩短了用人单位的培养时间，受到了用人单位的欢迎。

　　据山东商业职业技术学院学生就业指导中心施锡栋主任介绍，2006年该校毕业生共3570人，其中属于订单培养的五六百人，还有部分学生在外实习，入场求职的毕业生大约有2700人。参加此次供需洽谈会的用人单位则达到创纪录的256家，比去年多了70多家，共提供就业岗位6000多个。施锡栋说，作为职业院校毕业生，用人单位更看重学生的实际操作能力。要想在求职时脱颖而出，学校就必须想办法提高学生的实际操作能力。因此，学校在设置专业课程时紧跟市场需求，跟企业专家一起商量如何设置课程，开什么课甚至都由企业说了算，这样培养出来的学生在毕业时才能上手快。

　　该校工商管理系潘振良主任说，该系市场营销专业通过“零距离对接”的实习方式来增加学生的实际工作经验。除了学校原有的模拟实习商场，该系让学生轮流管理校内商场、超市，而管理模式则与银座、沃尔玛、家乐福等大型超市对接，一年下来，竟然比原来银座管理时还赚钱，附近院校的学生也纷纷前来购物。与那些一张白纸的毕业生相比，用人单位当然愿意用有能力、有经验的毕业生了，据了解，该专业毕业生供求比达到了1：6多。