广西北海市最近发生了一件荒唐事：社保基金经办中心规定，凡是要办医保的退休人员，都必须到公安机关开《生存证明》。一位退休干部气愤地说，这种做法是对老年人的极不尊重，严重伤害了当事人的心理。

　　社保机构做出这样的规定，也许有自己的理由，如社保点多面广，人手有限，无法及时掌握退休人员生老病死的状况，甚至出现一些死者家属隐瞒事实冒名享受医保的现象。但这些问题的存在真能成为要求退休人员证明自己活着的理由吗？

　　一个人是否健在，公安机关、街道办事处、居委会以及退休人员曾工作过的单位等，都可以并且有义务提供真实情况，供社保机构核实。这需要社保机构主动去做工作，而不是像北海市社保机构这样，自己的工作人员坐在办公室里发号施令，让需要办理医保手续的人自己去公安机关开具《生存证明》。这种“衙门”做法，不仅伤害当事人的感情，而且增加了社会运行成本。何况，如果以为凭《生存证明》便能堵住医保漏洞，那实在是天真的幻想。

　　发生在北海市医保工作中的这件事也许是个孤案，但它折射出的基层工作作风问题却相当典型。一些地方、一些职能部门定规矩、做工作只顾自己方便，缺乏群众观念、以人为本意识，结果给群众添了许多麻烦，增加了社会运行成本，影响了社会发展。要求退休人员开《生存证明》的社保基金经办中心，是一个服务性质的事业机构，居然沾染上这么严重的“衙门”习气，说明官僚主义作风危害深重，仍然需要穷追猛打。

　　北海市的这份通知，由于退休人员的反感和抵触，很快就收回了成命，但这件事的教训值得各地各部门记取。“以人为本”不是抽象的口号，而是要落实到政府各部门的各项工作中去。为此，需要强化对转变政府职能重要性的认识，加快推进政府由“管理型”向“服务型”转变。