日前，北京昌平区供销合作联社工会组织代表全系统796名女职工与企业签订了《女职工权益保护专项集体合同》。该集体合同涵盖了男女平等就业、平等发展、同工同酬、女职工禁忌劳动范围、女职工孕期劳动保护、已婚女职工定期健康普查等方面内容，是昌平区签订的第一份行业性的女职工特殊权益保护专项集体合同。

　　供销联社系统的女职工较多，根据这个行业特点，区总工会与供销联社工会共同起草了女职工专项保护集体合同文本，并交供销社领导和企业女职工协商讨论，广泛征求意见。经过反复讨论，综合双方的建议，区供销社工会对集体合同草案中有异议的条款进行了修改。此项集体合同将女职工权益保障纳入程序化、规范化、法制化的轨道，较一般的集体合同更全面、更规范、更具有可操作性。