安徽省望江县为应对县域经济体制转型期“国”退“民”进,导致国有、集体企业养老保险参保人员日益萎缩的严峻形势,先后建立“六项机制”做好养老保险关系接续和扩面工作。

　　至11月份,该县参保职工达12984人,实征养老保险费1549.4万元,征缴率达106.5%,实发养老金1750.6万元,发放率100%,失业人员接续养老保险关系达5000余人,接续率达95%。他们采取的六项机制:一是联系机制,二是监督机制,三是建立约束机制,四是建立否决机制,五是建立联动机制,六是建立服务机制。