29日,在人力资源中心觅职的电子维修工张品根告诉记者,过年后想换个环境工作,现在像他这样有一技在手的技工,找工作不像以前那么难了。
懂点管理的车床工一个月4000元
“招机床工6名,男性,年龄25~35岁,高中及以上文化,高级熟练操作工月薪4000元,从事数控机床操作,提供单位住宿,吃食堂”,这是嘉善经济开发区一家木业公司在天地缘职业介绍所里贴出的一则招聘广告。职介所的黄先生告诉记者,这家木业厂规模很大,老板是台湾人,在好几个地方开厂,招进去的机床工各自分管生产线。所以,他们要既懂技术又能管理的操作工人。据说这些机床工做得好的话,月收入还不止4000元,临近年底还可能按表现有分红,并不比一些坐办公室的人差。
但是,工资诱人,要求也不是那么容易达到的,像这样的用工信息,往往要有一段时间才能找到双方都满意的人员。
有好几个工种年薪涨幅上万
嘉兴市劳动部门劳力培训处的工作人员说,市场里现在一直很缺技术人员,已经直接反映到节节攀升的工资薪酬上了。
在劳动力市场,拿高薪的技术人员队伍如今正在日益壮大。根据市劳动保障部门的工资指导价位,高级钳工今年的年薪有28688元,比去年高了10448元,电信业务营业员今年年薪高的达到70000元左右,比去年高了25000元。此外像中式烹调师、制图员工资指导价位分别在56000和90000元,而按照实际情况来看,工作出色的人工资还不止这个数。这样的实用型技术人才虽叫价高但“买家”喜欢,比仅有一纸文凭的人才在用工市场上更为吃香,“诚招”、“急聘”、“求贤”这样的字眼越来越多地出现在此类招聘信息中,“转正后月薪3000”、“提供食宿,看技术定工资”、甚至“年薪6万”这样诱人的“绣球”都开始变得不再是新鲜事。
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