全球最大的专业服务机构普华永道昨天发布的一项调查报告称，高企的员工流失率已成为困扰外资银行未来在华发展的重要因素。 

　　这份名为《外资银行在中国》的调查报告是中国金融业全面开放后，首份描绘外资银行在华生存状况的报告。包括汇丰、渣打、花旗等在内的40家外资银行首席执行官及高管人员成为报告的受访人群。
报告显示，35%的受访银行年均员工流失率在15%至20%之间，超过三分之二的受访银行年均员工流失率在15%以上。对于员工流失的原因，普华永道中国区金融服务部主管合伙人容显文表示，发生在同业中的薪酬攀比风是导致外资银行员工频繁跳槽的原因。据介绍，目前外资银行员工薪酬每年的增长率约为25%至30%，但即便如此，外资银行的员工仍会受到来自同业的高薪诱惑。这些员工部分投奔了包括中资银行提供的基金经理、衍生产品设计师等岗位。 

　　员工频频流失使得外资银行不得不加大在华招聘力度。迄今为止，上述40家受访银行聘用的员工总数为16752人，但按照这些受访银行的想法，在2010年前，其员工数量将增加至35685人，增长率超过一倍。