武汉市劳动和社会保障局有关人士昨日提醒,本月底是用人单位与劳动者补签劳动合同的最后期限,否则,从下月起就该支付两倍工资。
前日,在汉打工的周先生来电称,现在又到了新的一年,单位还是迟迟不提签合同的事。
武汉市劳动和社会保障局有关人士称,只要有用工事实,单位就应当与劳动者订立书面劳动合同。在《劳动合同法》施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自该法施行之日起一个月内订立。超过1月31日期限的,从2月起,就应当向劳动者支付2倍工资。
如果单位用工满1年,且到今年12月31日仍未与劳动者订立劳动合同,就视为已订立无固定期限劳动合同。(记者魏曦 实习生童菲菲)
| 免责声明 | ||
| ① 本文仅供参考,不作任何案件及仲裁诉讼活动的法律依据。 ② 请务必注意所有文章仅能适应发表当时的法律环境,随着时间的推移,法律法规可能发生变化。 ③ 本站文章作者未注明“纬思劳动维权网”的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本站下载使用,必须保留本站注明的“作者”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改稿件来源为“纬思劳动维权网”,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。 ④ 如本站转载稿涉及版权等问题,请作者与我们联系。 | ||
| 关于纬思 | 律师团队| 服务条款 | 广告服务 | 隐私保护 | 我们的服务 | 网站导航 |
| Copyright ? 1998 - 2006 Www.WiseHr.com.cn. All Rights Reserved |
| 纬思劳动维权网 版权所有 |
|
|