合肥市劳动保障“十一五”规划出炉，将采取多种举措改善弱势群体就业社保逐步提高企退人员养老金，制定农民工养老险办法，生育险覆盖城镇所有职工

　　事业单位养老险将实现“全覆盖”，城镇居民参保人数将达到80万人。《合肥市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》日前下发，纲要透露，未来几年合肥将采取多种举措改善社会弱势群体的社保环境。

　　逐步提高企退人员养老金

　　合肥将把城镇私营、个体劳动者和符合参保条件的灵活就业人员依法纳入城镇养老险覆盖范围。完善参保人员社会保险关系转移、衔接的政策措施，形成基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度体系。积极推动有条件企业建立企业年金制度，逐步提高企业退休人员基本养老金水平。养老保险到2010年完全实现个人账户实账运行。

　　医保参保人数要达80万

　　医疗保险到2008年覆盖全部城镇居民，2010年城镇居民医疗保险参保人数要达80万人。

　　扩大失业保险覆盖范围，将未参保的事业单位和规模较大的私营、民营企业全部纳入参保范围，逐步解决劳务派遣人员和灵活就业人员失业保险问题。

　　生育险覆盖城镇所有职工

　　生育保险覆盖范围将逐步扩大到城镇所有职工。全面实施工伤保险制度。将各类企业职工、事业单位和民办非企业单位工作人员以及农民工纳入工伤保险覆盖范围。

　　制定农民工养老险办法

　　推进被征地农民、小城镇农转非居民和农村务农人员的社会养老保险工作。抓紧研究制定低费率、广覆盖、可转移、与现行养老保险制度衔接的农民工养老保险办法。基本实现城镇各类就业人员平等享有社会保障。

　　事业单位养老险将全覆盖

　　启动机关事业单位养老保险制度改革，完善机关事业单位与城镇企业职工基本养老保险的衔接办法，事业单位养老险将全覆盖。加大对骗领社会保险待遇等欺诈行为的查处力度。加大社保基金监管力度，提高基金运行效率，降低运行成本和风险。