来自贵州省政府的消息，贵阳市采取措施规范养老保险金的征缴和使用。

　　一是加强内部稽核工作。以养老金支付为工作重心，改变传统的工作流程，在每一个工作环节均设立初、复审岗位，做到部门互审、相互制约。对养老金的征缴、稽核、核拨，执行严格的报告、审批制度，对实际操作中出现的失误，一经发现，在查实原由、分清责任的基础上，及时予以纠正，并严肃处理有关责任人。

　　二是建立企业职工退休审批联席会议制度和公示检查制度。将拟批准办理退休的人员情况，在其所在企业公示一周，公示后没有异常反映的，方可正式办理退休手续；如有异议的，可直接向相关的批准部门反映，由相关部门及时组织人员调查处理。为进一步使退休审批公示制度落到实处，坚持每月对退休审批公示制度的落实情况抽查一次，并建立了每周、每月、每季的督查通报制度。对突击性的中心工作和重大事项的落实情况每周督促检查一次。通过职工退休审批联席会议制度和公示检查制度的建立，2006年共清退360余人不符合办理退休条件的申请，并查处了一起企业违反国家政策，为未到期的职工办理退休手续的案件，严肃处理了责任人和相关领导。
　　三是优化养老保险金的征缴模式。强力推进“银劳互联”和养老保险“一单征缴”工作，不断优化养老保险的征缴模式，在确保资金安全的前提下，对现有办事程序进行简化和合并，使各办理窗口的办事程序都达到最少和最优，对办理参保、缴纳保险费所需提供的资料及程序在各窗口作进一步的明示，提高了养老保险基金征缴工作的效率，使征缴工作更加规范。