宁波市劳动保障工作会议日前召开，会议提出了今年该市劳动保障工作的目标：开发1.7万个就业岗位，介绍1.8万人就业和再就业，培训城乡劳动力2.44万人，企业养老保险参保面达到100%，实现劳动合同签订率94%以上。市委常委、常务副市长张文杰出席会议并讲话。

　　去年，宁波市下大力气抓好劳动就业和社会保障工作，各项工作取得了新进展。据统计，全年有7.6万名城乡劳动力通过市、镇(乡、街道)、村(社区)三级就业服务网络实现就业和再就业，城镇登记失业率控制在2.8%；有3.5万名农村劳动力参加了各类培训，其中的1万余人实现转移就业，2052人实现自主创业；社会保险覆盖面进一步扩大，参加养老、失业、工伤、医疗和生育等五大保险人数分别达到18.20万、7.94万、15.43万、10.77万和1.88万，8.5万名被征地人员参加了被征地人员养老保障。 　

　　会议部署了今年宁波市劳动保障工作的主要任务。会议提出，要继续千方百计做好就业再就业工作，通过“充分就业社区”创建、就业困难人员帮扶和进一步规范就业服务等工作，实现介绍1.8万人就业再就业的目标；要全面推进农民培训和转移就业工作，确保2.44万人接受培训，培训就业率达到60%以上；要坚定不移地扩大社会保障覆盖面，努力实现五大保险分别新增16155人、5000人、4万人、1.8万人和2.16万人的目标。