今年8月，太原化工集团的孟建华大婶心情格外好。原因很简单，她的退休金又涨了。孟大婶原是太化集团的一名工人，2003年退休。

　　去年和今年，孟大婶的养老金分别增加了75元和50元，目前每月能拿到1340元。"我们厂的那些老职工和高级职称的人加的钱更多，我只是个中等水平。"孟大婶通过电话告诉记者，当得知养老金还要增加时，孟大婶发出爽朗的笑声，连声说，"好好好啊！我们就等着盼着呢！"

　　和孟大婶一样好心情的是全省数百万企业退休职工。8月18日，山西省劳动和社会保障厅发布了山西省2007年调整企业退休人员基本养老金的标准。调整后，山西省企业退休人员养老金每人月均增长105元，人均养老金将达到900元。这次调整加上2005年、2006年两年连调，三年最高增加460元，是增长幅度最高、广大企业退休人员获得实惠最多的时期。

　　据山西省劳动和社会保障厅统计，截至11月底，全省城镇职工基本养老保险参保人数496.4万人，全省养老金社会化发放率继续保持在100%，确保了116.8万名退休人员养老金按时足额发放。

　　全省工伤保险参保人数已经达到223.9万人。其中，农民工参保人数为75.9万人，煤矿企业达到97.1万人，非煤矿山企业达到8.2万人。省属国有重点煤矿企业职工已全部参加了工伤保险。省政府承诺的"加强企业职工养老和工伤保险，提高企业退休人员基本养老保险金标准，基本实现所有煤矿、非煤矿山企业包括农民工在内的职工参加工伤保险"这一实事得到了顺利实施。

　　从2005年起，山西省连续3年提高了企业退休人员待遇，月人均增加285元，调整待遇向参加工作早和具有高级职称的人员倾斜。从2008年开始，山西省又将连续3年调整待遇，提高的水平不低于前3年，重点解决企业和机关事业单位同类人员待遇的差距问题，预计月人均养老金能提高到1200元左右，全省百万退休人员将共同享受到经济发展的成果。

　　据了解，企业工伤保险在煤炭、化工、建筑等高风险行业以及这些行业当中包括农民工在内的人群中全面推广、扩面。目前，太原、阳泉、长治等地餐饮服务业、商贸业农民工参保试点工作正在进行中；事业单位民间非营利组织工伤保险工作正在积极筹备，年底前逐步展开。