从江苏省劳动和社会保障厅获悉，今年10月1日起，我省各市将调整参加城镇企业职工养老保险的人员以及退休(含退职及领取定期生活费人员)人员的因病或非因工死亡待遇标准。

　　据介绍，南京市参加城镇企业职工养老保险的人员以及退休(含退职及领取定期生活费人员)人员在今年10月1日以后因病或非因工死亡的，丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费标准和计发基数由原来的4000元、4000元、1300元分别调整为5000元、5000元、1500元。(各市参保人员及退休人员因病或非因工死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数见附表。)其中符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费按照退休人员标准执行，供养直系亲属定期救济费参照离休人员标准执行。

　　参保人员及离退休人员供养直系亲属的范围，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。具备供养条件的人员，是指依靠死亡人员生前提供主要生活来源，并符合下列情形之一的：完全丧失劳动能力的；配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的；子女未满18周岁的；父母均已死亡且父母无兄弟姐妹，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女，未满18周岁的；父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　对此，省劳动和社会保障厅养老保险处孙副处长介绍，南京待遇调整后，参保职工或退休人员因病或非因工死亡后，家属可领取到5000元丧葬费，直系亲属还能领取5000元一次性抚恤费。另外企业职工及退休人员供养直系亲属定期救济费发放标准：供养1人的，按计发基数的20%发放，即1500元x20％，一个月领300元；供养2人的，按计发基数的30％发放，即1500元x30％，一个月领450元；供养3人及以上的，按计发基数的40％发放，即1500元X40％，一个月领600元。