福建省工资支付规定列入新年立法计划
2007-1-1 点击数：
企业欠薪，一直是广大劳动者最关心的问题，也是政府下决心要根治的问题。省劳动和社会保障厅相关负责人昨日透露，规范企业工资支付办法的新法规——《福建省工资支付规定》，已列入２００７年省政府立法计划。
据了解，为从根本上解决企业拖欠克扣劳动者工资的问题，我省正全面逐步建立解决欠薪长效机制，主要包括：通过三方机制协调劳动关系、推行企业工资集体协商，建立和谐劳动关系工业园区；进一步规范企业工资支付办法，《福建省工资支付规定》已列入２００７年省政府立法计划；加强劳动用工管理，推出种类企业劳动合同范本；全省已在建筑企业普遍建立工资支付保证金制度；初步建立了欠薪预警和监控机制，对欠薪企业进行适时监控和预警，及时发现和消除欠薪隐患；劳动保障监察机构建立企业劳动保障诚信档案，对企业实行分类监管；解决拖欠工资群体性突发事件应急预案也正在制订之中等。
同时，我省还与银行监管部门合作，建立企业征信系统。目前省劳动保障厅正与人民银行福州中心支行协商合作事宜，将于２００７年１月底前，把全省各设区市曾发生２次以上恶意拖欠工资行为的企业，记入人民银行建立的企业征信系统，以进一步完善欠薪企业的预警机制。
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