从劳动和社会保障部了解到，为了确保劳动争议调解仲裁法顺利实施，劳动保障部将对劳动争议仲裁规则等规章进行修订。

　　劳动争议调解仲裁法已经十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过，并将于2008年5月1日起施行。该法在总结实际工作经验的基础上，改进了劳动争议处理方式和程序，加强了劳动争议调解工作，完善了劳动争议仲裁制度。为了做好劳动争议调解仲裁法贯彻实施工作，劳动保障部近日发出通知，要求抓紧完善劳动争议处理各项制度。

　　通知指出，为确保这部法律顺利实施，劳动保障部将依法对劳动争议仲裁规则等规章进行修订。各级劳动保障部门要认真做好对现行相关法规、规章和规范性文件的清理工作，搞好现行政策、制度与劳动争议调解仲裁法的衔接，抓紧依法完善劳动争议处理各项制度。重点是要针对法律中关于劳动争议仲裁程序的新规定，特别是受案范围、争议管辖、申请时效、仲裁裁决以及办案时限等方面的新规定，抓紧完善办案规则，确保劳动争议及时、有效地得到处理。

　　通知强调，各地要以劳动争议调解仲裁法的颁布施行为契机，依法进一步加强劳动争议调解和仲裁工作，积极推进机构和队伍建设，切实提高劳动争议处理能力。