昨天，扬州市劳动和社会保障局发出《关于做好抗震救灾期间在扬务工的灾区农民工工作的紧急通知》，要求各用人单位尽快摸清来自灾区，特别是重灾区的农民工在本单位的数量及家庭受灾情况，切实帮助他们解决在生活中遇到的各种困难，并特别要求抗震救灾期间不得随意解除在岗灾区民工的劳动合同。

　　《通知》强调，各单位要对灾区农民工提供相应的支持和服务。对非重灾区的农民工，要采取各种措施，帮助他们与家乡保持通畅的联系；对有返乡意愿的重灾区农民工，要设法提供交通上的便利，帮助其尽快实现返乡愿望；对父母返乡但子女仍留务工地上学的，劳动部门、农民工办要主动与相关部门及学校联系，给予精心照顾，作出周全安排。

　　《通知》还特别指出，抗震救灾期间，对在岗的灾区农民工，用人单位不得随意解除其劳动合同，要保障其就业岗位的稳定性；对于确需返乡救灾的，则应安排带薪假期并保证其返岗就业岗位。