盐城市近日出台《促进企业职工工资正常增长工作暂行意见》，规定职工工资水平明显偏低、“涨利润不涨工资”的企业，将被列入公共就业服务“黑名单”，并在企业选优评先时不予推荐。

　　记者从盐城市劳动保障局了解到，个别企业变味执行国家最低工资标准制度，将最低工资作为支付职工的工资标准，企业职工难以分享到企业发展的利好。新规定将对没有执行工资指导线的企业实行报备制度；劳动报酬明显偏低、职工工资收入多年没有增长的企业，将在政府举办的各类劳动力市场招聘会上受到限制；企业利润增长而职工工资收入没有相应增长的，在企业评先、企业经营者评劳模时不予准入。在规范企业公共就业服务的基础上，该市还将逐步建立起企业职工工资分配警示制度。