“今年企业几乎都要求和员工三年一签，如果有特别优秀的人才，我们甚至想五年一签。”在昨天举行的新年沪上首场大型人才招聘会上，一位资深人事经理这样表示。记者在现场调查后发现，超过半数的企业都提出了“三年起板”的劳动合约。

　　昨天，虹口足球场、浦东人才市场等沪上大型才市迎来节后首场招聘会。上午9时，光大会展中心招聘会就已挤得水泄不通。现场随机调查的10家企业中9家都表示，从今年开始改为和新进员工合约三年一签。

　　一位外企人事经理说，大多数企业都认为试用期在三个月较为合适，而根据新劳动合同法的规定，要满足这样的试用期就必须至少签订三年劳动合约。另一些人事经理则表示，新法实施后对人力资源管理要求更为严格，把签约期限拉长也让企业省事。至于薪资方面，则与原来一年一签时相比并无太多变化。