从近日召开的黑龙江省总工会女职工委员会四届六次常委（扩大）会议上获悉，目前，该省签订专项集体合同3677份，覆盖企业4312家，占全省已签集体合同企业的36.2%，覆盖女职工686630人，取得了初步成效。

　　据省总工会副主席肖丽华介绍，全省各级工会把开展女职工特殊权益保护专门协商、签订集体合同工作，作为当前维权工作的重点。省总工会与省劳动和社会保障厅、省企业家协会3家联合下发了《关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》，全省13个市（地）工会也先后下发了女职工权益保护专项集体合同的指导意见，农垦、林业、电力等产业工会下发了指导意见和合同样本。

　　据大庆市人大常委会副主任、市总工会主席黄太春介绍，大庆市把推行女职工权益保护专项集体合同工作作为贯彻落实科学发展观、建立社会主义新型劳动关系的重要举措，作为“亲职工、爱职工、为职工”的实际行动。市总工会采取部门联动，形成合力，充分挖掘利用社会资源，不断扩大了女职工专项集体合同的覆盖面。

　　据了解，黑龙江省各级工会女工委按照集中力量、抓住重点、突破难点的要求，加大了签订女职工权益保护专项集体合同的工作力度。绥化市总工会把女职工专项集体合同工作列入了全年六项重点工作之一，市总党组书记、工会主席任领导小组组长保证了合同签约率；农垦工会通过建立审查备案、例会报告、目标分解责任三项制度，促进了女职工权益保护专项集体合同的履行。