３月起，河南省将开展劳动合同专项执法检查行动，重点严查民营、私营企业劳动合同签订情况。这是记者从省劳动和社会保障厅日前召开的贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》座谈会上获得的信息。

　　据统计，目前河南省农民工劳动合同签订率最低，其中，国有集体企业合同签订率接近１００％，建筑、餐饮等行业签订率４０％左右，制造业农民工合同签订率不足３０％，民营、私营等企业不签合同率达到了７６％，有关用人单位不签劳动合同的投诉已经超过拖欠工资的投诉总量。

　　为此，从３月份开始，全省劳动保障监察机构将集中开展督促用人单位签订劳动合同和集体合同专项执法检查活动。重点检查城镇非公有制用人单位和农村地区民营企业和四小企业劳动用工情况，采取强制措施，加大打击和惩处力度，努力扩大劳动合同签订率，从源头上解决企业侵犯职工合法权益的行为。对拒签劳动合同的用人单位，不仅要按新法规进行严厉处罚，用人单位是否与职工签订劳动合同还将被列入企业诚信等级考核的重要内容，将通过新闻媒体向社会公开曝光违法者。