7月22日，记者从南宁市建委获悉，一包工头在出现劳务纠纷时不是通过合法途径追讨工钱，而是让被拖欠工资的农民工恶意讨薪。此包工头被南宁市建委通报批评，并清出南宁市建筑市场。

　　近年来，来邕务工的农民工队伍不断壮大，南宁建筑领域集中清欠工作开展顺利，建筑市场秩序明显好转。
　　绝大部分包工头从维护农民工群体利益出发，通过正当渠道，为农民工追讨被拖欠的工资，农民工投诉上访逐年减少。但极少数劳务队组在发生工资纠纷或讨薪时，不是通过合法途径解决，而是采取过激行为讨要工钱，社会影响恶劣。日前，南宁市解决建设领域拖欠工程款问题协调领导小组办公室为此向各有关单位下发了通报，对杨清果劳务队组恶意讨薪、影响社会稳定的行为予以通报批评，并清出南宁市建筑市场，杨清果队组不得在南宁市承接施工业务。

　　该通报称，杨清果队组承接上海建工(集团)总公司承建的南宁永凯现代城项目劳务工程，因退场费结算发生纠纷。今年6月1日上午，南宁市建设等有关部门多次到施工现场组织各方进行协调。可6月1日晚6时许，杨清果带来的农民工不执行协调会的有关要求，再次聚众工程项目部。其中，7名农民工集体爬上塔吊向总包单位索要退场费，否则不与总包单位结算，造成了恶劣影响。虽然上海建工(集团)总公司、广西建业工程劳务有限公司在施工现场封闭管理过程中，对进场农民工的相关资料如身份证、工地出入证及应付工资等均做好造册登记，同时向有关部门提供了劳务款结算和支付凭据等证明材料，并已按合同支付工资，但因企业内部管理不善，造成7名农民工集体爬上塔吊讨薪事件，应承担相应管理责任。

　　此事件的相关单位上海建工(集团)总公司、广西建业工程劳务有限公司负责人，需到南宁市清欠办接受诫免谈话。南宁市建设等部门希望，广大农民工、施工队组应引以为戒，遭遇欠薪时应通过正当途径依法维护自己的合法权益。同时，各有关施工企业在施工过程中应谨慎选择施工队组，切实加强施工现场劳务管理，不得选择被清出南宁市建筑市场的劳务班组。