为建立完善和谐稳定的劳动关系，构筑劳动关系协调工作组织体系，加强劳动关系基础工作和基层组织体系建设，根据省州人民政府的统一部署，延吉市于5月8日正式启动劳动关系协调工作进社区工作。

　　此项工作以全面落实科学发展观，构建和谐社会，强化劳动保障基础工作为指导思想；以加强劳动关系基础工作和基层组织体系建设，建立健全劳动关系台帐和数据库，扩建劳动保障监察组织网络，完善劳动用工备案制度，规范企业用工行为为目标任务；以发展和谐劳动关系，保障雇佣双方合法权益，建设和谐延吉为目的。市委市政府对此项工作高度重视，专门成立了市工作领导小组，由一名主管副市长亲自挂帅，成员由劳动、经济、建设、街道等相关部门组成。市政府要求各部门充分发挥职能、各司其职、分工协作、相互支持、密切配合，突出重点，抓住难点，适时协调解决工作中出现的问题，形成合力，共同做好推进工作。

　　推进工作分准备启动、组织实施、总结验收阶段。将依托现有街、镇和社区劳动保障平台，将推进工作辐射到全市每个角落。做好专职人员配备、组织岗前培训、建立数据库和摸底调查表格等前期准备工作，为下一步开展全面调查和专项治理做好准备。最后领导小组将对工作情况进行联合检查验收，对涌现出好的经验和先进典型进行总结表彰。