日前，记者从鹤岗市劳动和社会保障局获悉，为从源头上规范劳动关系，减少或杜绝侵害职工合法权益的事件发生，鹤岗市将全面推进劳动合同制度，实施三年行动计划，到2008年力争各类企业劳动合同签订率达到95％以上。为此，由劳动部门牵头，将在全市范围内对各种经济类型企业开展劳动用工专项检查。检查的主要内容是：用人单位与劳动者签订劳动合同情况。包括用人单位是否已做到全员签订劳动合同，劳动合同签订、续订、变更、解除（终止）时是否履行正常手续，合同条款内容是否合法规范；用人单位是否已遵守国家工资支付及最低工资规定情况等。在检查中发现问题，将依据有关规定给予重罚。