5月23日至6月15日，河南省商丘市总工会联合市劳动和社会保障局，在全市范围内开展劳动合同签订、工资支付和参加社会保险等劳动用工情况监督检查，规范用人单位劳动用工行为。重点针对纺织、餐饮、建筑、服装加工等劳动密集型企业、大量招用农民工的单位和城乡接合部用工单位。

　　据悉，此次检查对存在不依法签订劳动合同、不参加社会保险、拖欠劳动者工资、不执行最低工资规定（包括变相违反最低工资规定）、超时加班加点等违反法律法规的用人单位，将依法予以查处，情节严重的不但追究法律责任，还将在媒体曝光。