23日，北京市劳动和社会保障局宣布，即日起至8月31日，将对全市用人单位开展劳动用工情况专项执法检查。

　　北京市劳动和社会保障局副局长郭克利表示，目前在一些重点行业的中、小型非公有制企业中，企业不与职工签订劳动合同、不按规定支付工资、不办理社会保险登记和缴纳社会保险费等问题时有发生。因此，这次专项执法大检查将重点对存在上述问题的建筑施工、服装加工、商业服务、宾馆、餐饮等五大行业进行检查。

　　据介绍，在专项执法检查期间，各级劳动保障监察机构将从严执法，同时通过新闻媒体向社会进行公布，并将其违法行为记入北京市企业信用信息警示系统，警示3年。劳动保障部门强调，凡是涉及违法拖欠工资或加班费的，将被处以拖欠额3倍的罚款。

　　当天，北京市还展开了统一执法日行动。在西环广场工地，工人工作时间普遍超标，而劳务公司又没有出示特殊工时审批材料，西城劳动和社会保障局当场向金坛市建筑劳务有限公司等企业发出了“调查询问书”。