近年来，哈尔滨市各级部门通过开辟中小企业就业渠道、重点辅助就业困难人群、提高最低工资标准、促进劳动合同签订、建立农民工保障金制度等多项举措，将劳动关系不断推向和谐。

　　2006年，哈尔滨市继续加大劳动违法案件的执法检查力度，全年年检用人单位12050户，补签劳动合同14.6万人，补缴社会保险费6757万元。从去年开始，哈尔滨市制定了“劳动合同三年行动规划”，全面开展劳动合同检查工作，对全市1380户用人单位的劳动用工情况进行了专项执法检查，责令280户用人单位进行整改。哈尔滨市开展了劳动保障诚信等级评价工作，全市目前已有123户连续两年年检合格单位被确定为劳动保障诚信单位，享受劳动保障免检待遇。去年5月份，哈尔滨市将最低工资标准由原来的360元，调整到590元，并要求用人单位严格落实最低工资标准制度，切实保证了分配的公开、公正、公平和职工合法权益不受侵害。