日前，记者从相关部门获悉，2006年，全市调整劳动关系和维护劳动者合法权益工作取得新突破，全市国有及国有控股企业劳动合同签订率达98%，非国有企业签订率达71%，帮助企业和职工追回各类经济补偿及工资报酬752.64万元。

　　据介绍，2006年，全市共处理劳动争议案件1112件，结案1096件，结案率达到98.56%。深入到263户企业进行了劳动规章制度的检查，共检查企业规章制度315份，通过检查纠正违法条款108条，建立企业劳动争议协调委员会125个，进行劳动合同鉴证62268人。在2006年共接到劳动保障监察举报889件，其中立案876件，结案874件，结案率为99.7%。督促208户用工单位缴纳社会保险费257.2万元，涉及劳动者6094人；补签劳动合同3万余份，其中涉及农民工17473份；检查企业和职业介绍机构1171户次。共受理和查处各类拖欠农民工工资案件1000余件，涉及农民工2万余人，追发工资800余万元。

　　目前，全市建筑行业均已建立和实行务工人员工资保证金制度，各级劳动保障部门共收取建筑企业工资保证金达983.77万元，较好地遏制了拖欠和克扣农民工工资问题的发生。