截至目前，陕西省签订女职工权益保护专项集体合同3913份，覆盖企业4855家，覆盖女职工73万人。合同签订率已占到陕西省建立集体合同制度企业的64％。

　　陕西省推进女职工权益保护专项集体合同试点工作是从2005年开始在部分市区和产业开展的。全省5个市劳动关系三方、杨凌示范区和45个产业工会及时转发了省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会、省企业联合会《关于推进女职工特殊权益保护专项集体合同工作的意见》，并针对不同地区、不同行业、不同类型企业的实际，把非公有制企业、女职工相对集中的行业作为推行这项工作的重点，把女职工特殊权益作为专项合同条款内容的重点，小型企业、困难企业则从企业实际出发，把女职工普遍关注和迫切需要解决的问题作为当前落实的重点。