“十一”黄金周休假7天，其中前三天，即10月1日、2日、3日为中国《劳动法》规定的法定节假日，后四天为普通休息日调休。加班费的算法也因此有所不同。

　　梅州市劳动和社会保障局提醒，按照《劳动法》，用人单位在法定节假日安排劳动者加班，不能以安排补休来代替加班工资。10月1日至3日作为法定休假日，企业安排员工加班加点的，应按不低于本人日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日是休息日，如企业安排员工补休，可不支付加班工资；否则，企业应按照不低于员工本人日工资的200%支付加班工资。