近日,重煤集团南桐矿业公司工会代表全公司13759名职工,与企业签订了《安全生产专项集体合同》。该《集体合同》涵盖了职工在劳动安全卫生、职工培训、安全奖惩等方面享有的权益,是该市签订的第一份安全生产专项集体合同。
近年来,企业侵犯职工安全生产方面的合法权益时有发生。为有效解决这一问题,深化集体合同,促进和谐劳动关系的构建,重煤南桐矿业公司工会起草了安全生产专项保护集体合同文本。
该《集体合同》明确了职工在劳动安全卫生、安全培训、奖励与惩罚方面享有的权利,规定企业在研究决定重大安全生产事宜和涉及职工切身利益的事项时,必须充分听取工会和职工代表意见;工会在开展劳动保护和职业病防治工作时,企业必须给予经费和时间上的支持。同时还要求行政必须建立职工培训、考核、使用并与待遇相结合的制度,明确给予职工经济处罚时,当月扣款不应超过职工本人当月工资的20%等。
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