用人单位故意不与劳动者签合同,借故拖欠工资、不买社保的恶劣行为将被曝光。近日,广州市劳动和社会保障局发出通知,提出今年内全市劳动合同签订率达85%以上的目标。对情节恶劣,经多次整顿或通报批评仍无改进的单位,要通过媒体进行曝光。
据《南方都市报》报道,据了解,目前广州纳入登记管理的外来工有140多万。在穗外来工至少有300万。由于不签定劳动合同,一些外来工在工作时间、工资发放、工伤事故处理时都会遇到很多问题,有时在出现工伤事故或职业病时个别用人单位甚至以非本单位员工为由予以推脱。尤其在建筑等行业,劳动合同的签定率非常低。
市劳动部门前天发出《关于加强农民工劳动合同管理的通知》(下简称《通知》),要求各有关区、单位等分管领导要负起加强农民工劳动合同管理的第一责任,要有组织、有步骤地扩大劳动合同的签订率,力争今年内全市劳动合同签订率达到85%以上,私营个体企业农民工合同签订率要达到75%以上;到2008年底,企业职工全部签订劳动合同。
各区、县级市劳动保障部门每季要对本地区故意不与劳动者签订劳动合同、劳动合同签订率最低且达不到75%的用人单位,给予通报批评;对情节恶劣,经多次整顿或通报批评仍无改进的单位,要通过媒体进行曝光。有关部门每年将对用人单位劳动合同签订情况进行1-2次专项执法检查,对故意不与职工签订劳动合同的用人单位,依照有关法律法规进行严肃处理。
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