即日起,山东省全面启动劳动合同制度三年行动计划,将用三年时间实现各类企业与劳动者普遍签订劳动合同,同时我省启动劳动用工登记制度,与企业形成事实劳动关系人员、退休返聘人员等也将纳入劳动用工登记范围。
“三年行动计划”的实施范围是省内的各类企业、民办非企业单位、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者。有关部门要求,今年年底全省各类企业劳动合同签订率要达到80%以上。到2008年底,我省将实现各类企业普遍与劳动者签订劳动合同。
同时,我省各类用人单位应当将用工及签订劳动合同的情况向劳动保障部门办理登记备案手续。劳动用工登记的内容包括,招用劳动者的时间、签订(续订)劳动合同起止时间、劳动合同期限、解除或终止劳动合同的时间、社会保障卡号码等情况。与企业形成事实劳动关系并补签劳动合同人员、退休返聘人员、劳务派遣人员等企业多种用工形式纳入劳动用工登记范围。
我省将每年组织一次全省性的劳动合同签订情况专项检查活动,重点检查非公有制企业、改制重组企业以及建筑、服务等使用农民工较多的用人单位与劳动者签订、履行劳动合同的情况,及时查处违法行为。
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