通过广泛宣传、集体培训和硬性考核等各项推进措施,江阴市各镇企业工资集体协商工作形势喜人,目前全市工资集体合同签订率已超过今年85%的任务指标,其中规模企业签订率达90%以上。这是记者从江阴市企业工资集体协商工作推进会上获悉的。
在各级普遍重视的情况下,目前全市已形成了广泛的工资集体协商氛围,工资集体协商的各项措施都落到了实处,上半年的推进成效比较明显,得到了职工群众的好评。薛良还要求全市企业工资集体协商工作要立足新起点,切实解决工资支付标准,支付过程中的各类突出问题和区域集体协商的具体落实问题,真正让职工共享发展成果;要落实新要求,增强针对性和实效性,建立各方联动、相互配合的工作新格局;要实现新突破,各相关部门要加强协调,常议常抓,严格督察,确保工资集体合同签订后落到实处。
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