您所在的位置:首页>>HR专区>>劳动关系新闻>>正文

百盛购物中心辞退70名员工 被疑规避新法规
  2007-12-25 14:05:59   新京报   点击数:

  24日,复兴门一家购物中心门口,约70名被辞退的老员工举着标语。

  购物中心员工约70名被辞

     员工怀疑规避新劳动法规,并不满赔偿;店方称调整经营,补偿合法。

     昨日下午,约70名百盛学院路店被辞退员工在复兴门百盛购物中心外,大喊“维权”。据被辞员工介绍,他们不满百盛单方面发布辞退通知及相关补偿办法。百盛购物中心广告部经理伍女士称,辞退员工系因学院路店面租约到期,关闭店面所致,补偿完全是依照劳动法规进行的,不存在违规行为。

     70人齐喊“维权”

     昨晚6时30分许,复兴门百盛购物中心南门外,近60名百盛被辞的员工手持写有“百盛员工要吃饭”的标语坐在门外台阶上,不时齐喊“我们要吃饭”的口号。

     现场一名李姓男子介绍,他们都是百盛学院路店员工。本月17日商场突然宣布停业,并通知将按照工龄对他们进行赔偿。

     “工作一年赔偿一月工资。”李先生说,之前他们也未得到店面关闭的消息,没有人通知他们将被辞退。他们中大多数工龄皆超过十年,月工资只有1000多元。

     “按照百盛的赔偿规定,我们就能拿到1万多元钱的补偿。”被辞员工李女士对此很是不满,称百盛辞退他们意在规避新颁布的劳动合同法,按照新劳动合同法规定,工作满十年的员工应该签订无固定期限劳动合同。

     “即使按照老劳动合同法,老员工也应得到更多补偿。”李女士说,此次被辞退员工数量约70名,员工们接连多次到复兴门百盛总部与领导协商,“我们十多年的青春都献给了百盛,如今难道只落得这1万多元钱?”

     商家称该店租约到期

     24日晚,对于员工被辞一事,百盛购物中心广告部经理伍女士表示,百盛学院路店员工被辞系该店面租约到期所致,并称学院路店面经营模式已不符合公司整体模式。

     “百盛现在主要是做百货,超市与整体经营模式不符,且该店面较小。”伍女士说,基于此,公司才决定将此店面关闭,并且依照相关法规对被辞员工进行补偿。“补偿问题我们此前已与相关部门进行了沟通,并且是完全依照相关法规进行的。”她同时称,在关闭学院路店面前,公司就对店内员工进行了通知。 (记者张汉宇 实习生王敏)

相关新闻

本站服务
劳动人事管理服务
专项法律服务
标准顾问服务
高级顾问服务
邮件咨询
电话咨询
纬思首页
关于纬思 | 律师团队| 服务条款 | 广告服务 | 隐私保护 | 我们的服务 | 网站导航
Copyright ? 1998 - 2006 Www.WiseHr.com.cn. All Rights Reserved
纬思劳动维权网 版权所有
鄂ICP备06005173号