人才大市场有关人士介绍，有经验、有资质的管理人员薪酬比较可观。例如刚毕业的本科生月薪在2000―3000元，毕业后有2―3年工作经验的大专、本科生月薪可达3000―4000元。“海归”、金融业、网络系统开发等高端职位，月薪可上万元。

　　“春风行动”连开135场

　　首场公益性招聘会启动

　　从昨日开始一直到3月31日，节后求职的深圳劳务工们每天都可以享受到由深圳市劳动保障局主办的“春风行动”带来的免费求职会。昨日上午，“春风行动”2008年首场公益性招聘会正式启动，半天的时间就吸引了6200名求职者入场求职，从昨天开始，为期45天的“春风行动”135场公益招聘会将在特区内外陆续举办，密度最高时每天有十场免费招聘会同时举行。

　　企业工资待遇提高一成

　　昨日的首场公益性招聘会在位于八卦二路的深圳人力资源市场，招聘会由市劳动保障局主办，罗湖、福田、南山等区劳动局等协办。作为今年首场公益招聘会以及“春风行动”的启动标志，昨日的招聘会上，106家企业提供了792个工种、4503个岗位。截至昨天中午12时，进场人数达6200多人。

　　在106家招聘企业中，第三产业的需求比重较去年同期提高，占市场总需求的72.2%，集中在酒店餐饮、商贸物流、消费品零售、物业管理等行业；第二产业需求占27.6%，需求多集中在加工制造业。在需求岗位上，持续春节前的用人趋势，服务行业低端岗位和操作工岗位需求量较大，大部分企业详细公布部分难招岗位的工资标准、福利待遇甚至工作强度、工作环境，直接吸引目标求职者。

　　在薪酬方面，由于春节后劳动力市场需求量逐渐加大，招聘企业普遍提高了员工工资，以期吸引新员工留住老员工。在昨日招聘企业中，企业给出薪酬待遇普遍增幅达到10%―15%.其中物业保安的工资水平在1400―1600元左右，包括清洁工在内的其余各类工作工资也均开在千元以上。

　　宁可少赚钱不去“端盘子”

　　在招聘会现场，不少90后的外来劳务工也纷纷加入求职队伍。记者发现，目前用工最为紧缺的餐饮服务行业，虽然开出了较高的薪酬，却依然是“一工难求”。有用人企业告诉记者，目前在餐饮服务业中，一些85后甚至90后的年轻人加入进来，“但是他们普遍不能吃苦，我们这里去年招了几个1989年的孩子，不但不存钱，反而每个月都是月光族，有的每个月还要老家寄钱过来。”深圳某餐饮企业的招工负责人表示，现在新一代的外来劳务工与传统概念中的劳务工差别太大，“感觉对他们来说，到深圳这个大城市来享受比工作挣钱重要。”