18日上午，焦作大学新校区校园内人头攒动，热闹非凡，一年一度的焦作大学与市人才交流中心毕业生就业双向选择洽谈会在这里举行，随着毕业日期的临近，又将有一大批大中专毕业生从此走向社会。数年寒窗苦读之后，我们的工作在哪里？这是每一个即将走出校门的大学生们最迫切需要解答的一个问题。

　　毕业生：“现在的用人单位都现实得很！”

　　“现在的用人单位都很现实，没工作经验的不要。”家在贵州的焦作大学07届毕业生杨彰琳说。为了给自己增加就业的筹码，他去年在暑期到浙江某企业打工实习。由于没有相关工作经验，他在人才市场中的遭遇甚至还不如一个高中生或者技校生，最后还是他谎称自己是高中生才在一家企业找到了一份采购的工作，一个暑假只挣了一千多元，正好抵消了来回的路费和食宿。但他仍很满足，认为“毕业前实习是为了提升自己，毕业后找工作才是为了赚钱”。与他同在该校机械制造与自动化专业的四川籍同学郭志江说：“不少用人单位一上来就问你家在哪里，家里有几口人，父母是干什么的。”由于他家在四川宜宾，又是家中的独子，所以不少用人单位怀疑他不能长期留在本地工作而不敢录用。“其实，我父母都有自己的收入，他们完全可以照顾自己，我可以而且十分愿意留在这里。”郭志江说。

　　用人单位：“他们期望值太高，稳定性差！”

　　在招聘会上，有的单位门庭若市，也有的单位冷冷清清，一些大的销售公司和传媒公司很受青睐，而一些小电脑公司无人问津。不少用人单位抱怨：多数毕业生期望值太高，稳定性差！某汽车销售公司在现场负责招聘的工作人员介绍，不少毕业生上来就要求每月工资千元以上，但他们公司二线人员每月只有800元。一家物业管理公司的经理抱怨，现在不少新来的大学毕业生总是干不了多久，等基本适应工作了就辞职走人，害得公司还得重新招人，重新培训。

　　学校老师：“希望他们留住激情！”

　　为了解决毕业后首先面临的生存问题，会计电算化专业的不少女生都选择做商场或超市的收银员。对此，焦作大学经管系的辅导员王艺杰在某超市招聘摊位前，对超市招收收银员的实习期和工资待遇以及今后提升职位的具体标准都问得十分仔细。对于自己的学生毕业后选择去做收银员，她并不反对。她说，不少同学到工作岗位后迫于生计或是工作所带来的种种压力，往往会丧失在学校时与同学们高谈理想时的激情，大家的心会随着日常琐碎的工作而慢慢死掉。而这正是她不愿看到的。她希望同学们不要在工作中放弃理想，应该留住在学校时的激情，要从收银员这样的基层岗位上向更高的职位迈进。